社会

はじめに 　2020年2月上旬頃よりコロナウィルスの影響が日に日に増して全世界的な問題となりました。通勤途中での感染リスクを下げることが推奨され始め、外出をせずに就業する方法が急速に発展することになります。会社に集まって業務を行うことを避けるために、在宅で行うテレワークの普及が国を中心に推奨されるようになりました。 テ...

はじめに 　我々の生活は労働と切り離すことができません。多くの人が労働の対価として賃金を得ることで生活を営んでいます。労働環境や仕事量に不満を持ちながらも必死で取り組んでいる方は少なくないと思いますが、なかには労働者の都合を考えずに都合よく搾取しようと考える会社も存在します。日々続く搾取によって受ける心理的影響は決して...

はじめに 　我が子への虐待による痛ましい結果が報道されることは決して珍しいことではなくなってきました。2018年には千葉県で生じた女児虐待死の報道がなされ、社会に大きな衝撃を与えたことは記憶に新しいのではないでしょうか。この事件では保護者への批判に加えて児童相談所(児相)の対応に多くの批判が集まり、児童相談所の体制改善...

はじめに 　今回は役所の嘱託職員や非常勤職員で働いている方に大きく影響する「会計年度任用職員」について解説します。心理職には行政の非正規職員として働いている方が多く、この改正がもたらす影響は無視できません。これは2017年の地方公務員法の改正によって生じた動きで、2020年4月より適用されます。 非正規職員の増加と不公...

はじめに 　近年、ビッグデータの活用が当然のように行われるようになりました。ビッグデータとは今までの常識では考えられない程の大量の情報や多様な情報を収集した集合体を示す言葉です。これを統計的な手続きにより処理することで様々な事柄に活用をすることができます。しかし、このことが一つの心理的な問題を生み出すのではないかという...

はじめに 　近年は働き方の多様化を柔軟に受け入れることが求められています。さらにCOVID-19の感染予防のために、2020年よりリモートワークの推奨が日本に留まらず、世界全体で押し進められました。柔軟に仕事に向き合えることは確かに生産性の向上につながります。しかし、我々日本人にとっての職場は合理的かつ効率のみを求める...